Zara cerca addetti e addette alle vendite
La nota catena di abbigliamento spagnola è alla ricerca di nuovi addetti e addette alle vendite per gli store presenti sul territorio italiano.
L’offerta è rivolta a giovani candidati che abbiano voglia di mettersi in gioco ed entrare a far parte del mondo di Zara per crescere in un’azienda dinamica e in forte espansione. Vediamo di seguito i dettagli dell’offerta di lavoro di Zara.
Zara assume addetti alle vendite
Oltre a condividere gli ideali del gruppo, i candidati che si propongono per la posizione di addetti alle vendite per Zara dovranno avere anche una forte predisposizione al contatto con il pubblico e una spiccata passione per la moda. Non è richiesta esperienza pregressa.
Ai candidati viene offerto un contratto di apprendistato della durata di 36 mesi con orario part time per un totale di 24 ore settimanali su turni, dal lunedì alla domenica, in una fascia oraria compresa tra le h 7.00 e le h 23.00.
Zara assume addetti alle vendite, le sedi di lavoro
I punti vendita Zara sono presenti su tutto il territorio italiano, ma al momento le ricerche di nuovo personale si concentrano per quelli di Verona, Padova, Vicenza, Mestre, Udine, Bolzano, Merano, Napoli, Nola, Marcianise, Roma, Parma, Torino, Reggio Emilia, Modena, Imola, Bologna, Perugia, Firenze, Cosenza, Messina, Taranto, Chieti, Bari, Bergamo, Brescia, Lonato e Antegnate.
Offertte di lavoro Zara, come candidarsi
Per conoscere tutti i dettagli dell’offerta di lavoro di Zara e per l’invio della candidatura, consultare la pagina del sito dell’azienda dedicata alla ricerca di personale. Qui troverete il form on line da compilare e le istruzioni per l’invio del proprio curriculum vitae che dovrà essere corredato di foto.
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