Arrivano ottime notizie da Gi Group. La celebre agenzia per il lavoro di ricerca e selezione ha valutato che mediante il progetto Retail tra giugno e settembre saranno più di tremila le offerte di lavoro per responsabili di negozio, capi reparto, allievi alla carriera direttiva di reparto, addetti vendita, inventaristi, addetti al magazzino, gastronomi, macellai e panificatori. Offerte di lavoro dislocate in tutta Italia.
I dati trasmessi da Gi Group confermano che sono più di 1,2 milioni le occasioni di lavoro in un anno a cui si accede tramite APL e l’estate, da sempre, rappresenta un periodo di punta per la richiesta di personale.
Il 15% delle offerte di lavoro contempla inoltre inserimenti con contratti a tempo indeterminato e molte di queste offerte sono collegate a corsi di formazione.
Le posizioni aperte attualmente su Gi Group, selezionate dalla divisione Retail sono le seguenti:
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100 Responsabili di negozio
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200 Capi reparto
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600 Allievi alla carriera direttiva di reparto
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980 Addetti alla vendita
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500 Inventaristi
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120 Addetti al magazzino
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500 Gastronomi, macellai e panificatori.
Quali sono i requisiti essenziali al fine di ricoprire i profili professionali? Nella maggior parte dei casi si richiede una disponibilità al trasferimento su base regionale o nazionale, una precedente esperienza nella mansione, la disponibilità al lavoro nel week end, nonché la disponibilità a lavorare in gruppo.
Per quanto concerne le città e province interessate, al momento Gi Group menziona Milano, Bergamo, Brescia, Varese, Torino, Genova, Vicenza, Padova, Bolzano, Firenze, Empoli, Bologna, Roma, Napoli, Caserta, Ancona, Bari, Foggia, Reggio Calabria, Catania e Cagliari.
Offerte estive Gi Group, come candidarsi
Coloro i quali sono interessati possono consultare il sito ufficiale Gi Group, per poi inviare la propria candidatura all’indirizzo e-mail [email protected] indicando nell’oggetto la sede/zona d’interesse.
