Italia

Metro ricerca Capi settore, Capi reparto e addetti alle vendite

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La Metro Italia Cash & Carry è l’azienda leader in territorio nazionale ed europeo nella vendita all’ingrosso per clienti professionali e ricerca diverse figure professionali.   LE POSIZIONI APERTE   CAPO SETTORE FOOD – AREA MILANO/VARESE I requisiti minimi: Tre anni di esperienza in un ruolo analogo; Conoscenza delle categorie merceologiche del mondo food; Conoscenza del mercato di riferimento; Sensibilità commerciale; Orientamento al cliente; Orientamento all’obiettivo; Capacità di coordinare un team; Leadership; Disponibilità alla mobilità territoriale; Ottima conoscenza del pacchetto Office; Conoscenza della lingua inglese.   Come candidarsi: Per partecipare alle selezioni occorre inviare il proprio curriculum vitae all’indirizzo e-mail: [email protected], avendo cura

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Lavorare in Telecom Italia: come candidarsi

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Nuove possibilità di impiego nel settore delle telecomunicazioni con Telecom Italia che, al momento, è alla ricerca di laureandi in Ingegneria da inserire presso le proprie sedi in Italia e nel mondo, ma non solo: visitando spesso il sito web della famosa azienda italiana, è possibile restare sempre informati sulle posizioni lavorative che vengono aperte di volta in volta; il consiglio è, dunque, quello di tenere d’occhio le opportunità del noto brand, in modo tale da non lasciarsi mai sfuggire nulla. Telecom Italia, la principale azienda italiana di telecomunicazioni – leader nella fornitura e nella gestione delle linee domestiche –

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Inditex, prossime assunzioni in Zara

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Inditex è una delle maggiori realtà mondiali per quanto riguarda la distribuzione tessile di moda. L’azienda, che ha sede centrale in Spagna, è stata fondata nel lontano 1979 da Amancio Ortega Gaona e oggi è proprietaria di ben 8 marchi commerciali: Zara, Pull and Bear, Bershka, Massimo Dutti, Stradivarius, Oysho, Zara Home e Uterque. Il gruppo ha recentemente aperto le porte a nuove figure professionali che entreranno a far parte del suo organico, nei vari negozi sparsi in tutta Italia. Le nuove risorse saranno inserite nei punti vendita dei marchi Inditex: Zara, Oysho, Massimo Dutti, Bershka, Stradivarius e Pull and

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Nuove assunzioni in Geox

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Nuove interessanti opportunità di lavoro in casa Geox per la propria sede centrale a Montebelluna (Veneto) e in vari altri punti vendita situati in tutta Italia. Geox, noto marchio italiano leader nel settore calzaturiero e abbigliamento, offre diverse posizioni lavorative per entrare a far parte del famoso brand. Geox, nata negli anni ’90, è oggi sinonimo di innovazione e porta avanti da sempre la propria missione orientata ad individuare soluzioni tecnologiche in grado di garantire traspirabilità e impermeabilità alle calzature. Attualmente l’azienda è alla ricerca di persone motivate, con forte spirito d’iniziativa. I candidati ideali per Geox sono le persone

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Ikea, assunzioni in tutta Italia: come fare domanda

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La società svedese Ikea rappresenta un’ottima realtà per trovare lavoro. Fondata nel lontano 1926 da Ingvar Kamprad, originario dello Småland, nel sud del Paese nord-europeo, oggi l’azienda è ben lontana dall’essere quella piccola realtà di un negozio di mobili avviata da colui che fu il suo fondatore. Con il passare degli anni, Ikea ha conquistato spazi di mercato in tutto il mondo e aperto nuovi punti vendita  basati sulla grande distribuzione organizzata di mobili ed accessori per la casa. Tutti i negozi Ikea, infatti, funzionano infatti come dei centri commerciali aventi parco auto, servizi, ristorante e ampi spazi anche per i più

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Coca Cola, stage per l’inverno 2013: come candidarsi

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Per tutti coloro che fossero interessati a lavorare nel mondo di una delle bevande più famose al mondo, ritorna finalmente il programma di stage organizzato da Coca Cola al fine dell’inserimento di giovani neo-laureati, aventi come requisiti indispensabili doti di leadership e ottima conoscenza della lingua inglese. Torna dunque, per la stagione invernale, la “Sales Experience 2013”, organizzato dalle celebre multinazionale al fine dell’inserimento di giovani intraprendenti e motivati nel mondo del lavoro in tutto il territorio nazionale. Il progetto di Coca Cola si indirizza principalmente a giovani che abbiano appena conseguito una laurea e che, in possesso dei due requisiti principali sopracitati, abbiano

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Allianz ricerca Underwriter e personale per area tecnica attuariale

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Il Gruppo Allianz S.p.a, nato dalla fusione di Lloyd Adriatico, Ras e Allianz Subalpina, rappresenta una delle principali realtà assicurative italiane e vanta oltre 7 milioni di clienti, con circa 5.000 dipendenti, 2.250 promotori finanziari e una rete agenziale di 2.200 agenti e circa 16.000 collaboratori operanti sul territorio italiano. Allianz S.p.a. ricerca: PROPERTY UNDERWRITER ED ENGINEERING UNDERWRITER Le risorse neoassunte entreranno a far parte rispettivamente del team Property e del team Engineering, all’interno della Direzione Mid Corporate di Allianz  e dovranno attendere alle seguenti mansioni: – gestione del processo assuntivo; – gestione e stipulazione dei contratti national ed international; – gestione delle relazioni

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UNESCO Aschberg, borse di studio per artisti

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Sei uno scrittore, un musicista, un artista? Il programma UNESCO Aschberg prevede per il 2013 diverse borse di studio, in Italia e all’estero, indirizzate a giovani artisti nei settori della scrittura creativa, della musica e delle arti visive. L’opportunità è rivolta a ragazzi di età compresa tra i 25 ed i 35 anni, per permettere loro di arricchire le proprie prospettive, aiutando ad accrescere la propria creatività in un ambiente multiculturale. Il programma – promosso dall’UNESCO, l’Organizzazione delle Nazioni Unite per l’Educazione, la Scienza e la Cultura fondata dalle Nazioni Unite il 16 novembre 1945 per incoraggiare la collaborazione tra

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Apple assume giovani laureati

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La Apple è in cerca di giovani a cui offrire diverse opportunità di lavoro e di carriera: la nota azienda di informatica è, infatti, alla ricerca di ragazzi neolaureati da inserire nell’Apple Store Leader Program. L’azienda statunitense ha preparato un programma, che consiste in una full-immersion di 24 mesi per dare ai laureati selezionati la possibilità di conoscere ogni aspetto della gestione e del funzionamento di un Apple Store. I candidati scelti verranno affiancati da un Market Leader e parteciperanno alle esperienze di training, nonché lavoreranno in posizioni importanti per lo store e contribuiranno alla guida del team che vi

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