L’azienda Fabbri assume in Italia: come candidarsi

Ecco le proposte di lavoro dell'azienda rivolte al nostro paese.

di Elena Arrisico 11 Settembre 2013 9:00

Fabbri – azienda operante nel settore alimentare – è alla ricerca di alcune figure professionali da poter assumere ed inserire all’interno del proprio organico presente in Italia.

Fabbri è un gruppo italiano nato nel lontano 1905, grazie ad un’idea di Gennaro Fabbri che decise di rilevare una drogheria in provincia di Ferrara e di produrre liquori: oggi, il marchio vanta ben 17 linee di prodotto, 250 dipendenti che lavorano con passione, professionalità ed impegno ed una holding familiare che si occupa della distribuzione dei prodotti in 100 paesi del mondo.

Al momento, Fabbri sta cercando nuove risorse da poter impiegare presso le proprie sedi presenti sul nostro territorio nazionale. Vediamo, quindi, alcune delle offerte lavorative attualmente attive e parte dei requisiti che occorrono per potersi candidare:

Maestri Pasticceri e Gelatieri:

  • Esperienza nel settore
  • Entusiasmo
  • Ottime capacità comunicative ed organizzative
  • Spiccata propensione a lavorare in team
  • Buona conoscenza della lingua inglese
  • Conoscenza di una seconda lingua straniera
  • Disponibilità a viaggiare nel nostro paese ed all’estero, anche per periodi prolungati

Venditori Divisione Gelateria e Pasticceria:

  • Diploma o laurea in materie commerciali e/o giuridiche
  • Preferibilmente, esperienza nell’area vendite
  • Ambizione
  • Determinazione
  • Disposizione naturale ai rapporti interpersonali
  • Capacità di lavorare in autonomia
  • Doti negoziali

Inoltre, il brand cerca persone che possano ricoprire i seguenti ruoli lavorativi:

  • Capi Area
  • Agenti

Siete interessati, desiderate avere maggiori informazioni in merito o volete candidarvi subito per una o più delle posizioni disponibili? Visitate il sito web Fabbri dove, cliccando sulla voce dedicata alle offerte lavorative, potrete sfogliare tutte le posizioni lavorative attualmente attive nel nostro paese – compresi tutti i requisiti richiesti, i luoghi di lavoro e tutte le informazioni di cui avete bisogno – ed inviare il vostro curriculum vitae – completo di tutti i vostri dati, nel dettaglio – secondo le modalità richiesta dall’azienda italiana che opera, da anni e con successo, nel settore alimentare.

Commenti
  • Concorrenza, in arrivo disegno di legge
    Il tema concorrenza, quando si parla di lavoro, è uno dei più caldi: non dobbiamo dimenticare che per moltissime società e imprese il rapportarsi in un certo modo può fare la differenza. Perché la concorrenza è importante E per questo motivo e diversi altri che il Governo ha annunciato che a breve arriverà una nuova […]
  • Stellantis vuole lasciare l’Italia?
    Stellantis vuole davvero rimanere in Italia? Più volte è stato ribadito che il nostro paese rimane una delle posizioni strategiche del marchio. Il problema? Rimane sempre lo stesso: i fasti della vecchia Fiat sembrano essere decisamente lontani. Stellantis e le uscite volontarie La situazione attuale vede i sindacati schierati da una parte e l’azienda dall’altra […]
  • Smart working, finite le proroghe per i fragili
    Cambia anche lo smart working dal 1° aprile. O meglio cambiano le modalità d’accesso allo stesso perché lo scorso 31 marzo sono scadute le deroghe previste dal periodo pandemico. Cosa accade allo smart working Si trattava di regole che rendevano più semplice richiedere questo specifico approccio al lavoro. Sebbene sia comprensibile dato il cambiamento della […]