Toys Center sta ricercando addetti alla vendita: come fare richiesta
La Toys Center, nota catena del gruppo Giochi Preziosi, ha aperto una vasta campagna di recruiting attiva su tutta Italia per la selezione di risorse che saranno inserite nei negozi del gruppo che distribuisce giochi per bambini e prodotti per l’infanzia. Le offerte, pubblicate da Ifoa Management che si occuperà anche di raccogliere le candidature, riguardano la figura di Addetti alla Vendita.
Le candidature sono aperte a giovani diplomati e laureati anche senza esperienza. Gli inserimenti delle risorse scelte avverranno attraverso stage retribuiti.
Le sedi di lavoro saranno sia al Nord che al Centro-Sud Italia.
ADDETTI VENDITE TOYS CENTER
Ifoa Management ricerca per Toys Center Addetti/e alle vendite da inserire in tirocinio formativo. Le risorse, in affiancamento al tutor aziendale, si occuperanno dell’assistenza alla clientela e all’estimento degli spazi espositivi, apprendendo le impostazioni di vendita e di visual merchandising aziendali.
Si richiedono: diploma o laurea, attitudine al contatto con la clientela e dinamismo. Lo stage ha una durata di tre mesi.
SEDI DI LAVORO
– Lazio (Ruderi, Roma Flaminia, Fiumicino, Roma città, Roma Conti, Latina, Rieti, Viterbo).
– Milano (Milano città, Gessate, San Giuliano Milanese, Cologno Monzese, Legnano, Cinisello Balsamo, Corsico).
– Lombardia (Lecco, Curno (BG), Desenzano (BS), Erbusco (BS), Mantova),
– Veneto (Verona, Torri di Quartesolo VI),
– Toscana (Lucca, Firenze Campi),
– Emilia Romagna (Imola, Ferrara, Piacenza, Reggio Emilia),
– Piemonte (Torino, Asti, Genola),
– Marche (Ancona, Macerata, San Benedetto del Tronto, Pesaro),
– Umbria (Ellera Corciano, Perugia),
– Campania (Napoli, Casoria e Caserta),
– Puglia (Bari Casamassima),
– Calabria (Catanzaro, Reggio Calabria, Zumpano),
– Sicilia (Belpasso-Catania, Palermo),
– Sardegna (Cagliari, Sassari).
COME CANDIDARSI
Gli interessati alle assunzioni e alle offerte di lavoro Toys Center possono visitare il sito web di Ifoa Management e candidarsi inviando il proprio CV in risposta agli annunci. E’ indispensabile indicare nel messaggio di candidatura il punto vendita di preferenza come sede di lavoro.
Tutti gli annunci di lavoro sono rivolti indistintamente a candidati di entrambi i sessi, nel pieno rispetto della Legge 903/1977.
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