Candidarsi per lavorare con Professionecasa: come fare richiesta
Professionecasa – nota società operante nel settore immobiliare – è in cerca di diverse figure professionali da assumere ed inserire nel proprio team presente in Italia.
Professionecasa nacque a Milano, nel 1986, grazie all’imprenditore Umberto Botti. Negli anni ’90, ebbe inizio il percorso di espansione grazie alla rete in franchising, che permise di raggiungere tutto il territorio nazionale con le circa 600 agenzie presenti, oggi, su tutto il territorio nazionale e all’estero.
Al momento, Professionecasa è alla ricerca di personale per ampliare il proprio organico nel nostro paese. Diamo un’occhiata alle posizioni attualmente attive:
- Responsabile di Filiale
- Funzionario d’Agenzia
- Promotore Immobiliare
- Assistente di Agenzia
Requisiti richiesti per potersi candidare sono:
- Doti relazionali
- Professionalità
- Affidabilità
- Serietà
Siete interessati, desiderate avere maggiori informazioni in merito o volete candidarvi? Visitate il sito web Professionecasa dove, cliccando sulla voce “Lavora con Noi“, potrete sfogliare tutte le posizioni attualmente attive ed inviare il vostro curriculum vitae, secondo le modalità richieste dall’azienda.
| Tags: assistenti · funzionario · italia · professionecasa · promotori · responsabili | ||
- Concorrenza, in arrivo disegno di legge
Il tema concorrenza, quando si parla di lavoro, è uno dei più caldi: non dobbiamo dimenticare che per moltissime società e imprese il rapportarsi in un certo modo può fare la differenza. Perché la concorrenza è importante E per questo motivo e diversi altri che il Governo ha annunciato che a breve arriverà una nuova […] - Stellantis vuole lasciare l’Italia?
Stellantis vuole davvero rimanere in Italia? Più volte è stato ribadito che il nostro paese rimane una delle posizioni strategiche del marchio. Il problema? Rimane sempre lo stesso: i fasti della vecchia Fiat sembrano essere decisamente lontani. Stellantis e le uscite volontarie La situazione attuale vede i sindacati schierati da una parte e l’azienda dall’altra […] - Smart working, finite le proroghe per i fragili
Cambia anche lo smart working dal 1° aprile. O meglio cambiano le modalità d’accesso allo stesso perché lo scorso 31 marzo sono scadute le deroghe previste dal periodo pandemico. Cosa accade allo smart working Si trattava di regole che rendevano più semplice richiedere questo specifico approccio al lavoro. Sebbene sia comprensibile dato il cambiamento della […]
