Lavoro nel settore dell’abbigliamento sportivo con Adidas

Ecco quali sono le opportunità di impiego disponibili nel settore dell'abbigliamento sportivo.

di Elena Arrisico 14 Aprile 2013 9:10

Adidas – nota azienda tedesca, che opera nel settore della produzione di abbigliamento sportivo – è in cerca di nuove risorse da assumere ed inserire all’interno del proprio team, in Italia.

Adidas è una multinazionale tedesca specializzata nella creazione e produzione di articoli sportivi – scarpe, borse, magliette ed altri capi – sia per dilettanti che per professionisti. L’azienda fu fondata nel 1948 da Adolf “Adi” Dassler, che le diede il nome “Adidas” in base al suo soprannome “Adi” e a parte del suo cognome “Das“.

Oggi, l’azienda è la prima produttrice in Europa – la seconda nel mondo dopo la Nike – e ha la sua sede principale in Germania ed in diversi paesi del mondo, tra i quali Stati Uniti, Inghilterra, Spagna, Giappone e Cina. Da tempo, Adidas è fornitore di palloni usati nel campionato mondiale di calcio – così come in quello europeo – nella coppa d’Africa ed in altre competizioni calcistiche.

Al momento, Adidas è alla ricerca di Assistant Store Manager e Store Manager da assumere ed inserire all’interno del proprio organico, presente sul territorio nazionale. Diamo, dunque, uno sguardo ad alcuni dei requisiti richiesti per potersi candidare per una di queste posizioni:

  • Esperienza simile, con almeno 1 anno di anzianità di servizio
  • Reale passione per lo sport
  • Capacità di problem solving
  • Proattività
  • Interesse alla crescita professionale
  • Doti di leadership
  • Capacità di analisi
  • Predisposizione alla gestione dei rapporti interpersonali
  • Abilità organizzative
  • Preferibilmente, buona conoscenza della lingua inglese
  • Disponibilità alla mobilità territoriale

Siete interessati, desiderate avere maggiori informazioni in merito o volete candidarvi? Visitate il sito web dell’Adidas dove, cliccando sulla voce dedicata alle offerte lavorative, potrete sfogliare tutte le posizioni lavorative attualmente attive – compresi tutti i requisiti richiesti, i luoghi di lavoro e tutte le informazioni di cui avete bisogno – ed inviare il vostro curriculum vitae – completo di tutti i dati – secondo le modalità richieste dall’azienda.

Tags: italia · manager
Commenti
  • Concorrenza, in arrivo disegno di legge
    Il tema concorrenza, quando si parla di lavoro, è uno dei più caldi: non dobbiamo dimenticare che per moltissime società e imprese il rapportarsi in un certo modo può fare la differenza. Perché la concorrenza è importante E per questo motivo e diversi altri che il Governo ha annunciato che a breve arriverà una nuova […]
  • Stellantis vuole lasciare l’Italia?
    Stellantis vuole davvero rimanere in Italia? Più volte è stato ribadito che il nostro paese rimane una delle posizioni strategiche del marchio. Il problema? Rimane sempre lo stesso: i fasti della vecchia Fiat sembrano essere decisamente lontani. Stellantis e le uscite volontarie La situazione attuale vede i sindacati schierati da una parte e l’azienda dall’altra […]
  • Smart working, finite le proroghe per i fragili
    Cambia anche lo smart working dal 1° aprile. O meglio cambiano le modalità d’accesso allo stesso perché lo scorso 31 marzo sono scadute le deroghe previste dal periodo pandemico. Cosa accade allo smart working Si trattava di regole che rendevano più semplice richiedere questo specifico approccio al lavoro. Sebbene sia comprensibile dato il cambiamento della […]