Cosa succede se si violano le regole legate al green pass sul lavoro? Il mantenimento della sicurezza sul lavoro e quindi della salute dei lavoratori è fattore primario del sostegno della ripresa in Italia: è per questa motivazione che è stato esteso l’obbligo di green pass ai lavoratori del settore privato.
Monte Paschi di Siena dice no all’aumento di capitale che diverse agenzie di rating, tra le quali Bloomberg, davano come necessario per poter concludere l’operazione di acquisizione da parte di Unicredit senza rischiare un possibile default.
Non è un buon momento per l’editoria e le intenzioni di Gedi, riguardanti il personale di Repubblica sono solo l’ultimo segno di una crisi che oramai dura da diverso tempo: l’azienda infatti sta pensando di dare vita a un nuovo giro di prepensionamenti.
Obbligo di vaccino e di Green Pass per lavorare? Potrebbe essere così, non solo stando a quella che potrà essere la decisione nel Governo in merito ma anche basandosi sulle sentenze che man mano stanno arrivando dai Tribunali e in particolare una proveniente dal Tribunale di Modena che riconosce al datore di lavoro la facoltà di sospendere dal servizio e dalla retribuzione chi si rifiuta di vaccinarsi.
La Timken di Villa Carcina ha annunciato la chiusura dello stabilimento, specializzato nella produzione di cuscinetti a rulli utili per il mercato ferroviario e fuoristrada: una notizia giunta improvvisamente, come un fulmine a ciel sereno che adesso abilitato i lavoratori dell’azienda, che al momento non sanno cosa prevedrà per loro il futuro.
Purtroppo quello che si voleva evitare è accaduto: il tribunale ha giudicato inammissibile la domanda di concordato preventivo presentata da Seci e depositando la sentenza definitivamente, ha dichiarato ufficialmente il fallimento della holding del gruppo Maccaferri.
Quando si parla di lavoro spesso le persone si trovano a fronteggiare dei problemi perché non conoscono perfettamente la materia che li riguarda: per tale ragione oggi affronteremo la differenza tra il lavoro straordinario e lavoro supplementare.
Per avere un’Europa più forte bisogna essere uniti: e questo è il messaggio che traspare dall’incontro del premier Mario Draghi con il suo corrispettivo spagnolo, Pedro Sanchez. Un intervento quello occorso a Barcellona che ribadisce ancora una volta come la crisi possa essere superata se tutti si muovono verso un obiettivo comune.
Il Contratto Collettivo dei Metalmeccanici, approvato lo scorso 5 febbraio, ha dato modo di capire quali sono gli elementi che più sembrano avere importanza nella trattativa legata alle contrattazioni contrattuali e sono: formazione digitale, cultura della sicurezza, condivisione di esperienze virtuose e soprattutto i benefit aziendali. Quali sono i più richiesti?
Quali sono le figure più ricercate dalle aziende? Anche In un momento come questo dove la pandemia di coronavirus sta mettendo in difficoltà il comparto, le industrie spesso continuano a cercare determinati tipi di professionisti: scopriamo insieme quali sono.
