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Arriva l’equo compenso per i professionisti grazie alla legge n. 49/2023. Ma nonostante il grande passo in avanti per questa categoria di lavoratori c’è un ma. E non riguarda solo le eccezioni. I punti più salienti della legge sull’equo compenso La norma sull’equo compenso è stata pensata per tutelare i professionisti sotto il punto di vista delle clausole contrattuali vessatorie e la parcella. Nonostante la presenza di alcune eccezioni, i contraenti forti come assicurazioni, banche e pubbliche amministrazioni, nonché grandi imprese sono chiamati a riconoscere dei compensi a questa tipologia di lavoratori in linea con le indicazioni ministeriali. Uno dei

Le aziende non riescono a trovare dei collaboratori specializzati da inserire nel proprio organico. La colpa sarebbe da addurre alla mancanza di formazione dei lavoratori italiani. Almeno stando ha una recente ricerca Eurostat. Mancanza di formazione professionale Uno studio che sottolinea come solo il 37% delle persone segua dei corsi di aggiornamento in merito alle proprie competenze. Il 2023 è l’anno europeo delle competenze e la commissione europea ha deciso di sensibilizzare gli Stati membri sull’importanza della formazione. Secondo i dati in mano a Bruxelles, almeno tre quarti delle aziende europee non riesce a trovare dei lavoratori qualificati. E come

Le novità previste dal decreto Lavoro  si preparano a riscrivere quella che è la disciplina dei contratti di lavoro, gli incentivi per l’assunzione dei giovani, misure di sostegno e di inclusione per le famiglie. Cosa è previsto dal Decreto Lavoro Alcune di queste norme avranno immediata attuazione mentre altre saranno più dilazionate nel tempo. Una delle più interessanti è senza dubbio quella relativa alle nuove causali dei rapporti di lavoro a termine. Diverse misure sono state differite al prossimo anno. Alcune cose verranno semplificate, altre prorogate. Com’è possibile intuire il decreto Lavoro opererà anche su una revisione del reddito di

Sperimentare la settimana corta in Italia? Un tentativo che dovrebbe essere intrapreso per alleggerire il carico di lavoro dei dipendenti e favorire la produttività. Perché spaventa così tanto il mondo del lavoro?

Il mondo del lavoro è in continua evoluzione e si adatta alle nuove tecnologie, alle esigenze dei clienti e alle tendenze del mercato. Il panorama digitale odierno richiede alle aziende di essere all’avanguardia per rimanere competitive. Questo è particolarmente vero quando si tratta di modelli di business come l’affiliate marketing. Il marketing di affiliazione è diventato sempre più popolare come modo ritagliarsi una professione in un contesto estremamente dinamico, come quello odierno. Ma cos’è esattamente l’affiliate marketing e quali sono le sue prospettive di crescita? In questo articolo discuteremo le basi del marketing di affiliazione e vedremo come può essere

Quello del lavoro femminile è un tema molto delicato e sempre di attualità. Alcune aziende italiane, tra le quali anche Tim, hanno lavorato alla creazione di un’applicazione che consenta di aiutare le donne a trovare lavoro. E dove necessario i giusti corsi di formazione.

Non è stato stabilito un obbligo, ma l’Unione Europea è riuscita a trovare un accordo sul salario minimo. E pensando a situazioni come quella italiana, questo sembra essere già un passo in avanti.

Come rispondere a un’offerta di lavoro? Spesso ci soffermiamo su come preparare i colloqui ma molto meno su come effettivamente accettare un’opportunità del genere. Scopriamolo insieme.

Diversi datori di lavoro si lamentano negli ultimi tempi di una importante carenza assunzioni, con posti che rimangono scoperti o persone che dopo qualche giorno lasciano. Ma è davvero una mancanza dei lavoratori?