Assunzioni Prix Quality: come e dove inviare la propria candidatura

Siete in cerca di un impiego a tempo indeterminato o non avete esperienza? La nota catena discount offre interessanti opportunità.

di Elena Arrisico 15 giugno 2013 9:00

Prix Quality – nota catena italiana di supermercati – è in cerca di alcune figure professionali da assumere ed inserire all’interno dei propri punti vendita sparsi in Italia.

Prix Quality è un’azienda vicentina operante nel settore dei supermercati, che ha visto la luce con il suo primo store nel 1971 a Torri di Quartesolo – in provincia di Vicenza, per l’appunto – grazie ad un’idea dei fratelli Radames, Lodovico e Miro Fosser. Poco dopo – nel 1980 – entrarono a far parte della società altri quattro fratelli – Giuliano, Gigliola, Gian Battista e Luciano – ed è negli anni ’90 che il brand iniziò ad attuare una politica di prezzi competitivi pur mantenendo alta la qualità dei prodotti offerti. Oggi, la catena conta circa 150 supermercati, dove lavorano oltre 1000 dipendenti.

Al momento, Prix Quality sta cercando nuove risorse da assumere ed inserire presso i propri store presenti sul nostro territorio nazionale. Vediamo, quindi, alcune delle opportunità di impiego attualmente disponibili e parte dei requisiti richiesti per potersi candidare:

Responsabili di Negozio:

  • Disponibilità
  • Flessibilità di orari
  • Forte senso di responsabilità
  • Predisposizione al contatto con il pubblico
  • Età compresa fra i 30 ed i 45 anni
  • Esperienza
  • Buone capacità organizzative e di gestione del personale
  • Spirito pratico
  • Problem solving

Addetti alla Vendita:

  • Preferibilmente, provenienza dal settore del commercio o della ristorazione
  • Essere automuniti
  • Disponibilità full-time
  • Essere anche senza esperienza

Siete interessati, desiderate avere maggiori informazioni in merito o volete candidarvi per una o più delle posizioni lavorative disponibili? Visitate il sito web della Prix Quality dove, cliccando sulla voce dedicata alle offerte lavorative, potrete sfogliare tutte le posizioni lavorative attualmente attive sul nostro territorio nazionale – compresi tutti i requisiti richiesti, i luoghi di lavoro e tutte le informazioni di cui avete bisogno per potervi candidare per le posizioni di vostro interesse – ed inviare il vostro curriculum vitae – completo di tutti i vostri dati – secondo le modalità richieste dall’azienda.

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