lavoro

Si parla ancora troppo poco del divario retributivo di genere, un problema che purtroppo continua a essere presente in moltissime economie, anche sviluppate.  A proposito del divario retributivo di genere All’inizio del 2024, proprio sul divario retributivo di genere la World Bank ha pubblicato un rapporto molto approfondito per sottolineare come si tratti di un assetto economico tutt’altro che abbandonato. Per dirla in parole povere, gli uomini vengono ancora pagati più delle donne a parità di preparazione e mansione. Qualcosa, sia sulla teoria che nella pratica, inaccettabile. All’interno di questa relazione pubblicata il 4 marzo 2024 viene citato un esempio

Unilever ha deciso di separare la divisione dei gelati, annunciando un piano di risparmio da 800 milioni di euro in tre anni. Il quale potrebbe avere conseguenze su 7500 posti di lavoro. Cambiamento importante per Unilever Il colosso di beni di consumo britannico ha deciso di separare le sue attività, con lo scopo di crescere in modo importante in diversi settori di riferimento. La sua parte dedicata ai gelati può contare su marchi come Cornetto e Magnum. E da sola possiede 5 dei primi 10 marchi mondiali per vendite. Dove rientrano proprio i brand da noi appena indicati. Al momento

Crescono utili e ricavi per Leonardo. Il gruppo ancora una volta ha fatto registrare una performance importante. E secondo alcuni analisti non sarebbe finita qui. I risultati preliminari del 2023 per Leonardo La ragione starebbe nel fatto che, anche non tenendo conto dei numeri, il gruppo Leonardo sarebbe stato in grado di intercettare il settore di investimento più prolifico al momento. Numeri alla mano è stato infatti in grado di far registrare un aumento dei ricavi pari al 3,9% per un totale di 15,3 miliardi e una crescita dei profitti prima di interessi, tasse e ammortamenti pari al 5,8% raggiungendo

Un’indagine del Censis sul lavoro rivela che la priorità per la maggior parte dei lavoratori sarebbe quella di lavorare meno. Per quale ragione è questa la risposta più diffusa tra coloro che hanno un’occupazione? Ecco perché nel lavoro c’è la priorità a far meno Come sempre entrano in gioco diversi fattori quando si parla di lavoro. Nel caso specifico ovviamente è possibile riportare tutto quanto al rapporto tra ore lavorate e remunerazione percepita. Secondo l’indagine del Censis, il 67,7% degli italiani vorrebbe una riduzione del tempo di lavoro e in particolare nell’ordine gli over 50, gli adulti e i giovani.

Chi vuole intraprendere una carriera nella pubblica amministrazione, si può imbattere in una serie di domande e difficoltà. L’accesso alle informazioni e alle opportunità giuste è fondamentale per iniziare il proprio percorso professionale. In questo contesto, piattaforme come law.camp possono essere un punto di partenza prezioso per coloro che desiderano comprendere le dinamiche, le opportunità e le sfide da affrontare per entrare nel settore pubblico. Come funziona la pubblica amministrazione La pubblica amministrazione è un mondo complesso, che si estende su una vasta gamma di settori e ruoli. L’accesso a questa sfera professionale può avvenire attraverso diverse strade, tra cui

Per le morti sul lavoro non si fa abbastanza. È un concetto che deve essere ripetuto, soprattutto quando ogni giorno ci arrivano di decessi che avrebbero potuto essere evitati. Combattere attivamente le morti sul lavoro È molto facile commentare dopo che qualcosa accade, esprimendo vicinanza alle famiglie. In realtà servirebbe un intervento ben preciso che obbligasse qualsiasi datore di lavoro e azienda a seguire determinate procedure. E nel caso gli incidenti avvenissero per il mancato eseguire di istruzioni ben presenti, agire affinché gli stessi lavoratori si comportino in modo adeguato per il loro bene. Fa rabbia quando le morti sul

Anche Lamborghini decide di sperimentare la settimana corta. In questo caso si parla di quattro giorni con un aumento di salario. Scopriamone insieme di più. Ottimo accordo per operai Lamborghini L’ipotesi di accordo è stata firmata tra RSU, Fiom, Fim e Automobili Lamborghini nella notte tra il 4 e il 5 dicembre. Un risultato ottenuto dopo circa 12 mesi di trattative. Secondo le parti sindacali ne è valsa la pena, essendo stato raggiunto un accordo molto importante per i lavoratori e per la produttività. A breve il testo dell’accordo verrà sottoposto ai lavoratori di Lamborghini e alla votazione referendaria interna.

È possibile, per quel che riguarda il lavoro di notte, ottenere l’esenzione per le madri? Scopriamo insieme cosa si sa in tal senso a livello normativo. Lavoro di notte, cosa sappiamo Quella relativa al lavoro di notte è una domanda alla quale risponde la legge n. 66 del 2003, che spiega all’interno dell’art. 11 comma 2 che non esiste obbligo di prestazione del lavoro notturno per la madre lavoratrice, anche che sia adottiva o affidataria di un minore. Questa esenzione dal lavoro di notte è valida nei primi tre anni dall’ingresso del bambino nella famiglia e non oltre il dodicesimo