Offerte di lavoro Cameo: quali figure ricercate?
La Cameo è interessata ad assumere personale attraverso il suo International Trainee Program: un’opportunità di lavoro innovativa con contratto a tempo indeterminato che darà modo al candidato di essere preparato adeguatamente per la posizione che dovrà assumere prima dell’inizio della sua collaborazione.
Un vero e proprio percorso di formazione multidisciplinare presso l’azienda : grazie a questo programma infatti quest’ultima offre diversi percorsi professionali che portano alla creazione del collaboratore ideale, plasmato secondo quelle che sono le esigenze del brand e gli obiettivi da raggiungere. Il candidato che verrà scelto infatti verrà prima di tutto affiancato da un tutor aziendale, acquisendo pian piano autonomia nel lavoro e assumendosi gradualmente sia responsabilità sia libertà d’azione: alla fine della formazione vi saranno poi 6 mesi di lavoro presso una delle consociate Cameo nel mondo al fine di raffinare la preparazione generale.
Tornato dall’esperienza all’estero il candidato verrà inserito definitivamente nella squadra Marketing dell’azienda (è questo il settore per il quale Cameo è alla ricerca di personale.
Come avviene la selezione
La Cameo esegue prima uno screening dei curriculum vitae ricevuti, al termine del quale verranno individuati i 30 migliori profili che entreranno nella selezione finale prevista per il “Career Day in DolceCasa Cameo” del 31 maggio 2017.
Per candidarsi
Per candidarsi è necessario spedire il proprio curriculum nella sezione dedicata del sito ufficiale Cameo. Requisiti minimi per la partecipazione alla selezione sono una laurea magistrale o specialistica in materie economiche o marketing con votazione minima di 105/110, esperienza lavorativa pregressa o stage rilevante, almeno un’esperienza maturata a livello internazionale e conoscenza eccellente della lingua inglese. La conoscenza della lingua tedesca è considerata requisito preferenziale.
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